Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Должен ли работодатель выплатить какую-то компенсацию таких условиях увольнения:....

Москва111 просмотров1 ответ

Должен ли работодатель выплатить какую-то компенсацию таких условиях увольнения:.... Я написал заявление в суд с требованием уволить меня по причине нарушения трудовых обязательств работодателем. Обяжет ли суд работодателя выплатить мне компенсацию как при сокращении штата? Что посоветуете в этой ситуации? P.S. Вся зп белая

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Перечень выплат в ст.178 ТК: При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Помимо этого необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Если отпуск был предоставлен авансом, то удержание не производится

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить