Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Компенсация отпуска при увольнении по сокращению численности штата

Москва · 24.02.2016 · 44 просмотров

Увольняюсь по сокращению численности штата работаю в организации больше 5 лет, отгуливал все отпуска, в июле 2015 я отгулял последний отпуск за период работы с 5.01.2015г по 4.01.2016г 14 кд из 28, увольняться буду 19.02.2016г, скажите положена ли мне компенсация отпуска при увольнении за полные 28 кд, так как я увольняюсь в связи с сокращением численности штата? основание вот эти правила об отпусках "п. 35 правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных нкт ссср 30.04.1930 n 169" везде приводятся расчеты, но я не пойму мне положена компенсация за 28 кд или все же за 17 кд как говорят в отделе кадров

Ответы сообщества 1

Денис Константинович Важенин24.02.2016

Отдел кадров прав, в текущем рабочем году вы отработали меньше полутора месяцев и никаких оснований для выплаты вам компенсации за полный рабочий год у работодателя нет, это следует из п. 28 указанных вами правил и из протокола росртуда №2 от 19.06.2014.
так, что вам положены 14 к. д. оставшиеся за прошлый рабочий год и 2,33 к. д. за текущий рабочий год, итого 17 к. д.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.