Учитель считается молодым специалистом только спустя 2 года после окончания учебного заведения?

Я закончила педагогический колледж в июне 2012 года.
в августе 2011 (за 10 месяцев до этого) родила ребёнка.
потом работала в центре раннего развития и в детском саду не по специальности, и теперь, в сентябре 2015 года устроилась по специальности диплома - учителем английского в школу.
вопрос - правильно ли то, что работодатель считает 2012ый год сроком начала использования возможности стать молодым специалистом или то, что я родила ребёнка даёт мне некую "отсрочку" в этом плане, ведь дочери исполнилось 3 года только в августе 14го года, и я могла бы попасть в эту программу, если бы отсчёт начался с 14го года а не с 12го. пожалуйста помогите разобраться... имею ли я право на дополнительную 1000 рублей в месяц и право на подъёмные, или то, что я родила - это мои проблемы и надо было сразу после колледжа с 10месячным ребёнком идти работать по специальности?