Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Добрый вечер! ответьте хоть кто нибудь!очень нужна помощь!

Москва · 07.04.2013 · 49 просмотров

Добрый вечер! ответьте хоть кто нибудь!очень нужна помощь! я начала работать в детском саду няней,затем меня перевели в воспитатели ( но образования педагогического я не имела) через некоторое время я поступила в педагогический колледж и получила диплом о среднем специальном педагогическом образовании.я продолжила свою работу.мне выплатили разовую сумму 20 000р,начислили 40% от оклада и 15 % за проезд. недавно я подписала дополнительное соглашение где прописан мой оклад и 40% ,а про 15% ничего.я задала вопрос заведующей почему мне перестали платить 15 % ( а это примерно 3000т.руб в месяц для меня существенная сумма) она мне ответила что мне не положено.,а чуть позже сказала что я вообще не являюсь молодым специалистом так как я работая уже воспитателем получила образование и продолжила свою работу., а еще она хочет снять с меня все те деньги за два года которые я получила после получения диплома.главный вопрос : являюсь ли я молодым специалистом в принципе и какие выплаты мне положены?

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров07.04.2013

только без паники. должна вас немного огорчить, но и успокоить. огорчить. молодым специалистом считается работник, который получил начальное, среднее или высшее профессиональное образование, и впервые поступил на работу по полученной специальности в течение одного года после окончания образовательного учреждения. причем образование должно быть очным. вы не молодой специалист. успокоить. согласно ст. 129 трудового кодекса рф премии и надбавки являются составной частью заработной платы работника. заработная плата является вознаграждением за труд. если работник выполнил свои трудовые обязанности, то работодатель обязан выплатить ему в полном размере причитающуюся заработную плату. требование вернуть заработную плату незаконно. так что требование вашей заведующей неправомерно. ссылайтесь на то, что вам я написала. не волнуйтесь и в случае каких-либо поползновений со стороны вашей заведующей скажите, что вы обратитесь в прокуратуру за защитой ваших прав. удачи!

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.