Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите проблемы на работе

Москва31 просмотров1 ответ

Ситуация следующая, отработал 10 месяцев в компании, начальник намекнул не за ранее как положено . об сокращении штата, в следствии чего положена выплата за 2мес, могу ошибаться плюс я не был в отпуске . на след день пришёл приказ о уменьшении зп в 2 раза и все его подписали, как думаете ради чего все это делается? я думаю что бы не выплачивать выплаты по сокращению и работники написали заявление об увольнении по собственному желанию. и вопрос как будут считаться мои отпускные по новой сниженной зп ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Отпускные будут считаться средне по отработанному за 10 мес. а приказ если противоречит трудовому договору не применяется. что значит все расписались? они расписались в ознакомлении только. ну ознакомились, ну подумали. и не согласились.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить