ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Издеваются на работе, помогите советом...

Москва02.12.201430 просмотров1 ответ

Это продолжается уже на протяжении 2х лет и конкретно с нашим подразделением. нам нельзя взять дни за свой счет, нам не дают подработок (только нам! ) , нам не разрешают выбрать отпуск и даже не ознакамливают с графиком отпусков (потом по факту за месяц до отпуска принесут уже чисто подписать) , я не могу знать даже будет ли это целый отпуск или разбитый на части! я только знаю что отпуск будет когда угодно, только не летом (притом лето останется свободным и все будем работать) .
разговаривать начальники с нами отказываются напрочь, они либо ссылаются друг на друга, либо говорят что заняты и продолжают игнорить (наш непосредственный и нач отдела) . при этом не выдвигают никаких требований, мы не знаем из за чего это гнобление, они ничего не хотят объяснять. что нам делать? что мы вообще можем? (профсоюза у нас нет, а жаловаться куда то выше, значит готовиться к увольнению? )
.
с работой в нашем городе не ахти, уходить собственно и не куда. . .

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

02.12.2014

Всё зависит от организационной формы предприятия. если бюджет, то необходимо посмотреть внутренние регламенты и инструкции. кроме этого существует масса инстанций в которые можно обратится. в случае с коммерческой организацией всё будет зависеть от количества руководителей сверху. жаловаться на ущемление своих прав можно в трудовую инспекцию, которые существуют в каждом регионе. в этом случае, боюсь, что скорее всего придётся уволиться, потому что неминуема месть со стороны руководства. если недовольных много, есть смысл обратится за защитой своих прав с коллективным обращением ещё и в прокуратуру, как надзорный орган. в любом случае, думаю поможет заявление с просьбой о проведении общего собрания трудового коллектива с примерной повесткой собрания, где будет озвучена повестка совещания. возможно ваше суждение несколько однобоко и предвзято, и вполне возможно просто никто не пробовал организовать конструктивный диалог? ?