Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Можно сокращать работников если их рабочие места фактически остаются? формально сокращают и берут на эти места приезжих

Москва · 21.03.2016 · 41 просмотров

В метро спб сегодня сокращают 50 человек. рабочие места остаются. вместо сокращенных работников, отработавших по 20-30 лет берут на работу «ооо».
тем кого сокращают предлагают рабочие специальности 5-6 разряда, а у них нет даже 3-го разряда. людей фактически увольняют.
уже давно мы видим на всех станциях метро ленивых мигрантов, а жителей нашего города выгнали с работы.

Ответы сообщества 1

Денис Константинович Важенин21.03.2016

Сокращают не работников, а должности. работников увольняют по сокращению штата. если на сокращенные должности (рабочие места) вместо уволенных берут других работников, то это повод для коллективного обращения в госинспекцию труда и прокуратуру за защитой нарушенных прав. решение об увольнении по сокращению штата в месячный срок со для увольнения можно обжаловать в суде. но вам все лучше писать во все три органа одновременно, будет больше толку, а прокуратура может поддержать иск уволенных работников в суде и принять меры к нарушителям закона.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.