После армии рабочие места сохраняется

А почему бы и нет? на практике иногда случается, что по согласованию с работодателем, работник берет на время службы отпуск без сохранения заработной платы. статьей 128 тк рф это не запрещено. и после службы он возвращается на свое рабочее место. но это вопрос должен быть решен до ухода в армию. а так прекращение трудового договора ( ст.83 тк рф) и прием на общих основаниях.