ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Трудовые споры
Трудовые споры у меня знакомый работал в гку цзн вао г. москвы ведущим инспектором по трудоустройству граждан. проработал он там около 3 лет, но когда передал материалы черных дел в убэп и скп, на него сразу обрушился шквал выговоров, приказов, актов, распоряжений, а также сфабрикованных коллективных жалоб от его руководителей и коллег по работе, в итоге уволили пункт 5 части первой статьи 81 тк. теперь он подал в суд. p.s. кстати против отдела трудоустройства перовский возбуждено уголовное дело по ст. 159 ч.3 ук по предоставленным материалам моего товарища. трудовая инспекция и департамент занятости г. москвы так же приняли сторону отдела перовский. руководитель цзн вао г. москвы в судебном заседании на своего подчиненного, то бишь на моего друга которого уволили, высказывал, что он психически больной и отброс общества. хотя мой знакомый абсолютно адекватный человек, ни когда ни где не состоял, даже не привлекался и в судебное заседание даже предоставил справки с пнд и нд по своему волеизъявлению. так же он не прогуливал, не опаздывал, спиртные напитки не употреблял и был на хорошем счету у безработных граждан. есть ли у него шансы выиграть этот суд и восстановиться в должности. спасибо.
Ответы сообщества 1
ОтветитьШанс всегда есть. но только лучше,что бы свои вопросы ваш знаковый озвучил бы адвокату на личном приеме.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос