ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
На работе заставили подписать работников согласие с Постановлением Москвы №666-ПП. Что это значит?
На работе заставили подписать работников согласие с Постановлением Москвы №666-ПП. Что это значит? Новые системы оплаты труда вступают в силу с 01.07.2012 ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 3 августа 2010 г. N 666-ПП ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНЫХ ПРИНЦИПОВ И РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО РАЗРАБОТКЕ И ВВЕДЕНИЮ НОВЫХ ОТРАСЛЕВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ (в ред. постановлений Правительства Москвы от 28.12.2010 N 1088-ПП, от 31.05.2011 N 235-ПП) Можно отказаться согласно ст. 74, но организация имеет право расторгнуть трудовые отношения с работником
Ответы сообщества 1
Ответить
А какое отношение к Вам имеет это постановление? Если уж на то пошло, составляется Положение об оплате труда применительно к условиям Вашей организации.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.