52 года сокращают квалификация выше чем у некоторых работников имею дополнительную профессию

Право на труд гарантировано статьей 37 конституции РФ, в силу положений статьи 22 тк рф: работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.. если вас ещё не уволили, то ваше право названное выше не нарушено, в противном случае у вас в распоряжении месяц со дня увольнения (ст.392), что бы восстановить нарушенное право, иначе судебный способ защиты может стать неэффективным.. при увольнении по названному вами основанию, работодатель обязан, кроме прочего, учитывать: производительность труда и квалификацию работников по вашей должности (ст.179), мотивированное мнение выборного органа первичной профсоюзной организации, если вы являетесь членом профсоюза (ст. 82).. в любом случае, защиту ваших прав лучше поручить специалисту, работников, проживающих в ижевске, мы консультируем бесплатно..