Имеет ли работодатель право высчитывать стоимость не проданного товара из зарплаты кассира?!

Друзья, прошу не проходите мимо! я просто ненавижу несправедливость! особенно когда доходит дело до моих кровно заработанных финансов. в этой сети магазинов принято предлагать товар на кассе. план ставится магазину, а выполняет его кассир. и сейчас у нас эра новогодних подарков. не берут люди эти маленькие "дешманские" подарки! я предлагаю, рекламирую - ну не хочет человек, он и не возьмёт. и у меня нет дара убеждения от природы. ближе к 31 декабря план растёт, факт только уменьшается. 30 подарков в день я должна продать. факт - 4(!). мне вешают люлей, и говорят, что плевать, как мы выполним этот план. но до конца месяца мы обязаны продать все подарки. дальше самое интересное и, собственно, сам вопрос. было озвучено несколько раз, что все оставшиеся непроданные подарки, будут разбросаны на кассиров. я спросила в каком смысле разбросаны на кассиров, на что был ответ просто оплатите их. я сразу ответила, что делать этого не собираюсь. на что снова ответили, что меня никто не спрашивает, сумма будет удержана с зарплаты. вопрос: это вообще законно?! неужели это моя вина в том, что люди приходят в магазин за тем, что им нужно и в том что эти подарки им не нужны?