ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Срочно! проблема с начальством

Москва23.04.201226 просмотров1 ответ

Срочно! проблема с начальством у меня такая ситуация, работаю промоутером (консультантом) в солидном заведении, по гпх договору. сходила на больничный и выясняется, что мне больничный лист оплачивать никто не собирается. мой начальник оказался продвинутым челом, и те дни которые я болела поставил, как рабочие. теперь когда насчитали з/п предъявляет мне, чтобы я возместила некоторую сумму денег за дни моего отсутствия на рабочем месте не в бухгалтерию, а лично в руки руководителю. как поступить в такой ситуации не знаю. p/s/ доказательств у меня никаких нет.

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

23.04.2012

По Договору ГПХ, также как и по трудовому, с з/п начисляются и уплачиваются налоги, в т.ч. и в ФСС 2,9%, больничный лист оплачивается исходя из средней заработной платы, причём 3 первых дня - за счёт работодателя, остальные дни работодатель возмещает в ФСС (подаёт на возмещение). Я бы отдала ему лично в руки, но сминусовала бы 13% (НДФЛ), мотивировала бы тем, что на руки з/п Вы получаете за минусом 13%