Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

На работу звонят коллекторы по 5-7 раз на день.а главбух или еще кто-то,сливает им про меня инфо.

Москва129 просмотров1 ответ

На работу звонят коллекторы по 5-7 раз на день.а главбух или еще кто-то,сливает им про меня инфо. например,сменил фамилию,а коллекторам когда они позвонили и спросили меня по старой фамилии,то им ответили,что у меня теперь другая фамилия!а вроде на работе,не должны так делать? какими правовыми актами,ссылками и т.п.,объяснить главному бухгалтеру,что так не делается?спасибо! просьба огромная к уважаемым юристам и правоведам! не утруждать себя такими "правовыми" ответами-как "долг платежом красен" и т.п.! это и без вашего высшего юридического образования известно!

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты содержатся в ст. 86 ТК РФ. В соответствии с ст. 85 ТК РФ персональные данные работника - информация, необходимая работодателю в связи с ТРУДОВЫМИ ОТНОШЕНИЯМИ и касающаяся конкретного работника. Звонки коллекторов не связан с трудовыми отношениями, следовательно, работник вправе обратиться с письменной претензией к работодателю (ст. 86 ТК РФ) с требованием (со ссылками на правовые нормы): - прекратить распространение работниками (бухгалтером в частности) информации о персональных данных работника, третьим лицам (коллекторам) (см. ст.88 ТК РФ); - ознакомить под роспись с документами, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области (ч.8 ст. 86 ТК РФ). Возможно указать, что в случае нарушения требований ТК РФ и ФЗ о защите персональных данных, работник будет вынужден обратиться в органы прокуратуры или в инспекцию по труду (ст. 353 ТК РФ).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить