Как получить пособие, работая, 0,5 ставки - неполное рабочее время или нет?

Я работала на полной ставке, ушла в декрет. когда ребенку было 1,3, мне предложили выйти на работу на должность повыше, но на 0,5 ставки временно. я вышла на работу и написала заявление, прошу считать меня приступившей к работе с такого-то числа (форму предоставлял отдел кадров). а потом заявление о переводе меня на другую должность. всю эту схему тоже объяснял отдел кадров. через месяц моей работы я прочитала в интернете, что при выходе на работу на неполный рабочий день если ребенку не исполнилось 1,6 можно сохранить пособие. посчитав, что 0,5 ставки это неполный день я начала разбираться, почему мне прекратили выплату пособия, после чего выяснилось, что я сама виновата, что я сама неправильно написала заявление и что теперь можно только снова написать заявление об отпуске, а потом о выходе и получать пособие. устав разбираться, я так и сделала, в итоге, я, отработав полный месяц, получила аванс только за 7 дней ( мне проставили табель, как будто я в отпуске по уходу) и теперь еще говорят, что мои 0,5 ставки считаются как полный день,, а в заявлении мне надо было писать не 4 часа, а три, и что типа я и сейчас пособие не получу.. тем временем теперь уже ребенку через 2 дня исполнится полтора года... такое ощущение, что все это специально затягивалось... объясните мне неразумной, кто из нас не верблюд?