Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

По уходу за ребенком до 1,5 лет

Москва21 просмотров1 ответ

Добрый день! получаю пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет и вышел на работу на 0,5 ставки (с трудом получилось) ст. 256, скоро будут сокращать (увольнять) рабочие места т. к. объемы работ упали. могу ли я на это время написать заявление о прекращении работы (на время увольнений) , чтобы сохранить рабочее место и пособие, получать просто пособие, без выхода на работу (это возможно?) , а потом снова выйти? или мне не стоит об этом беспокоиться?

может что-то в ткрф про это прописано, ответы типа " могут всё что угодно" или " в нашей стране всё возможно" не присылайте, спасибо за хорошие ответы!

Ответы сообщества 1

Ответить

Пока ребенку не исполнится три года, хоть в отпуске, хоть работайте, сократить права не имеют.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить