ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Вопрос про слив информации о клиенте другой компании и как забрать трудовую книжку?
Вопрос про слив информации о клиенте другой компании и как забрать трудовую книжку? народ такая беда, брат работает в компании и директор всячески ему под всякими предлогами не хотел выплачивать ему проценты за продажи тот со злости решил одного клиента слить другой компании. в итоге на него сильно надавили и он сказал что да предоставил информацию по одному клиенту другой фирме. что за это может сделать работодатель?хотя никаких договоров он не подписывал что данная информация является коммерческой тайной компании и так далее. и если даже дело дойдет до суда что ему грозит если в суде директор будет предоставлять звукозапись разговора с ним - это будет являться доказательством в суде? и как в этой ситуации забрать трудовую? заявление на увольнение 5.08.2013 директор не увольняет, игнорирует уже передал все дела другому менеджерам завершил все сделки которые были. что в это ситуации делать? и может ли он как то наказать рублем или испортить трудовую?
Ответы сообщества 1
Ответить
Запись в трудовой однозначно будет оставлять желать; и будет оставлять желать, судя по изложенному - безосновательно, запись, хоть навсегда там и останется (трудовую можно в любой момент завести новую) можно будет оспорить в судебном порядке. минимум документов и юридической грамотности для этого необходимо. отправляете письмо с просьбой о выдаче трудовой по почте с описью вложения. через 10 дней примерно звоните уточняете можно ли забрать трудовую - если нет, пишите заявление в прокуратуру. к заявлению в прокуратуре нужно будет приложить квиточек об отправки письма с описью вложения (обязательно - иначе не примут).
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.