Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Заполнение трудовой книжки

Москва97 просмотров1 ответ

Заполнение трудовой книжки в компании не осталось ни одного сотрудника и уволился последним директор, кто делает запись и подписывает трудовую книжку? а учредитель может подписать? или директору все таки придется написать доверенность? в организации вообще никого нет, и сама организация уже перестала существовать! дело в том, что уже сделаны и сданы все закрывающие компанию документы и уволены все сотрудники. последним остался директор который был назначен учредителями через протокол. смысл назначать сейчас нового директора, если нужно уволить этого и лавочку прикрыть окончательно.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Директору мало уволиться нужно еще в егрюл внести изменения и назначить нового, в организации не может не быть ни одного сотрудника смените дыра, к примеру на участника

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить