Имею ли я право на тройной оклад за работу в выходной? Если я работаю по стандартной 5-дневной, 40-часовой неделе. И вынужден был отработать в выходной по производственным нуждам. Трудовой Кодекс прописывает и особенности оплаты труда в...
Оплата труда в выходной день (см. внутри) работник, получающий оклад, в течение одного месяца берет отпуск "за свой счет", после выхода с отпуска привлекается к работе в выходной день. в данном случае происходит ли сокращение месячной но...
Здравствуйте. у меня нормированный рабочий день с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье - выходной. вредные условия труда.
вопрос:
- имеют ли право заставлять меня дежурить в выходные и праздничные дни(дежурство включает 4 часа...
На работе сказали, что необходимо работать в праздничные дни. мы работали, потом 08.05.2017 это был выходной день перенесённый с 07.01.2017 нам оплатили, как обычный рабочий день. мы считаем, что должен оплачиваться в двойном размере. по...
Могут ли отказать маме (ребенок до 14 лет) сократить рабочий день на 24 минуты (2 часа в неделю) и на каком основани? нужен украинский закон. и еще руководство утверждает, что если мама берет эти минуты, то у нее получается нормированный...
Какой нормированный рабочий день у участкового,и должны ему тогда оплачивать ночные?
Какой нормированный рабочий день у участкового,и должны ему тогда оплачивать ночные?
Подскажите, у нас на работе обычный график работы день ночь отсыпной выходной, оплата почасовая. один рабочий заболел теперь мы работаем день день ночь ночь отсыпной выходной, хотелось бы получить за сверхурочные дни оплату в двойном раз...
Подскажите, установили ненормированный рабочий день, график работы 5/2, начальник просит выйти в выходной день по приказу, оплачивается в одинарном размере и предоставляется любой другой день отдыха, оплачивает только так работу за выход...
Если установлен 8часовой рабочий день и человек работает на 1,5 ставки то 8 часов это 1 ставка должна быть а еще 4 часа добавляется или идет как увеличение объема (а не времени) работ? какой ст тк это регламентируется?
Сколько рабочий день если работаешь на 1,5 ставки
У меня режим работы ненормированый рабочий день должны ли мне оплачивать работу в выходной день? у меня режим работы ненормированый рабочий день в связи с этим вопрос: когда меня просят работать в выходной день должны ли мне оплачивать э...
Доброго времени суток! у меня такой вопрос, у нас на работе ненормированный рабочий день (рабочая неделя с понедельника по пятницу) за что мы получаем 5 оплачиваемых дней к отпуску. но очень часто по роду своей специфики работы выходим н...
Я получаю должностной оклад, норма 40 часов в неделю. 5дневка, 8-ми часовой рабочий день, в пятницу - 7-ми часовой. нам предлагают поработать в субботу. в каком размере мне будет оплачиваться работа в выходной день?
статья 153. оплата т...
У меня 5- дневная рабочая неделя. суббота и воскресенье- выходные дни. но в субботу мне нужно утром идти на работу, оформлять документы ( работаю на предприятии). как мне должны платить за эти часы в выходной день? з/плата у меня состоит...
Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни КАК ПОНИМАТЬ: "...сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в раз...
Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком 1,5 лет, с сохранением выплаты пособия моему ребенку 9 месяцев, я хочу выйти из отпуска на работу, но терять пособие не хочу. знаю, что есть вариант выхода на работу на неполный рабочий ден...
Работник был в командировке 9 мая (был в пути, а потом переговоры вел).
надо оплатить в двойном размере.
но формулировка сложная:
если часы, отработанные в выходной, в пределах месячной нормы рабочих часов - то в размере одинарной часов...
Если работодатель заставляет выходить на работу во время январских праздников должен ли он оплачивать эти дни в двойном размере? (оклад)
График сутки через сутки здравствуйте! подскажите, пожалуйста, мой муж работает в больнице санитаром, ему последнее время стали ставить график сутки через сутки, хотя по закону после суток должно быть 2 выходных (один отсыпной, один выхо...
Когда работает условие если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени, то оплата по тройной ставке ? трудовой кодекс прописывает и особенности оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни. так, работа в выходной...
В соответствии с данной статьей работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
работникам, получающим оклад (должностной оклад), — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (ч...
Если сотрудник, получающий должностей оклад вышел на работу в январе (в котором 120 рабочих часов), и отработал все 16 выходных и праздничных дней (16*8 = 128 часов), то он должен практически получить 4 оклада за месяц?, т. к. он работал...
Нужна помощь я работаю на 1,5 ставки по 12 часов в день, 8 часов- основная и 4 часа -дополнительная. на сколько должен сократиться рабочий день на 1 час или на 2?
Как оплачиваются выходные и праздничные дни? Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. А в трудовом договоре такой приказ: C 01.02.11 г. оплату...
Друг работает 2/2 по 12 часов, + 0.25 ставки, в выходные 2 дня приходит работать по 5 часов с 20 до 01.00,
руководитель говорит что по 5,5 часов должен работать а не по 5 часов. разве 0.25 ставки не предпологает работу по 5 часов? если ...
Работаю в крупной сети магазинов электроники, не продавец, в сервисной зоне, ставят планы продаж, основной задачей является оформление доставок, возвраты/обмены товаров, отбраковка товара, ответы на претензии и т. п. повышенная психологи...
Как мне должны оплатить переработку? график 5 раб. 2 выходных. 8 часов в день. потом ещё дополнительно то по 2 то по 3 часа работаем. и по субботам. как мне должен оплачивать эти часы и выходной рабочий.
Если первые 2 часа - в 1,5 размере
а последующие часы - в 2 размере
т. е. если даже он отработал больше 4 часов, ему всё равно в двойном размере дадут?
у него 750 руб в день выходит
вот в один день он на 3 часа остался (в 2 раза умножать...
Работодатель обязал выходить на работу в выходные и праздничные дни на 1,5-2 часа, но при этом я получается прикован к городу и к рабочему месту и в свой "выходной" не могу никуда выехать из города
в качестве компенсации дали в среду и ...
