Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как должен оплачиваться (или отгул) выход на работу в выходной и праздничный день работника культуры?

Москва41 просмотров1 ответ

Доброго времени суток! у меня такой вопрос, у нас на работе ненормированный рабочий день (рабочая неделя с понедельника по пятницу) за что мы получаем 5 оплачиваемых дней к отпуску. но очень часто по роду своей специфики работы выходим на работу в выходные и праздничные дни соответственно, встаёт вопрос, как нам должны оплачивать этот день? или же мы получаем отгул? но бывает, что мы выходим в выходной не на целый рабочий день, а на несколько часов, к примеру на 2-3 часа, на что можно рассчитывать в этой ситуации? желательно указать ссылки на законы или статьи закона. спасибо!

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

На все ваши вопросы ответит ст. 153 тк рф.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить