ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работаю по гпх. оштрафовали за 3! опоздания, хотя опоздала 1 раз (стояла минут 40 в пробке). какие статьи они нарушили?
Также за то, что сканирую учебник. наша администрация пожалела на их закупку денег, приходится порядка более 70 страниц ксерокопировать и распечатывать на рабочем месте и из-за этого и тратить кучу времени из-за жадности начальства.
на мой вопрос, какого числа я опоздала, начальство ушло от ответа. хотя я предупредила, что могу опоздать. у нас в этот день реально транспортный коллапс был по всему городу
какими статьями регламентируются данные действия?
Ответы сообщества 1
ОтветитьПока ни каких законов не нарушили. если сканируете учебник, то можно предположить, что занимаетесь преподавательской деятельностью. а не погорячились в этом. какой из вас преподаватель, если вы не состоянии отличить деятельность по гпх от трудовой. не бывает работы по гпх и нет начальства. по гпх вы сами себе и работник и начальник, потому что вы оказываете услуги, а не работаете. и по этой причине у вас нет начальства, а есть заказчик. для вас нет ни больничных, ни отпусков и т. п., что доступно работающим гражданам. и пока вам пошли на встречу, а могли предъявить убытки, которые образовались в результате ваших опозданий и взыскать в суде. после этого вы, как раб оказывали услуги бесплатно, поскольку половину вашего дохода взыскивали в погашение убытков, присужденных судебным решением. пора как-то повзрослеть и отличать черное от белого. согласившись оказывать услуги, что подтверждается заключенным вами договором гпх, вы фактически навесили себе ярмо, поскольку ваши взаимоотношения не работник - работодатель, а заказчик - исполнитель, регулируются другим законом, а не трудовым кодексом рф. а какие у вас права и обязанности можете узнать, на конец путем прочтения вашего договора.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос