Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Имеет ли работодатель право устанавливать "рабочий график" время обязательного пребывания в офисе по договору гпх?

Москва · 11.03.2016 · 18 просмотров

Оказываю услуги по системному администрированию и тех. поддержке пользователей по договору гпх. начальство затребовало с меня объяснительную за то, что делаю это удаленно (работаю из дома)

Ответы сообщества 1

Денис Михайлович Смирнов11.03.2016

Если в гп договоре указано, что исполнитель обязуется для оказания услуги заказчику появляться в конторе столько-то раз в неделю, то надо являться. если ничего не сказано, то такой обязанности нет. если условие о форме оказания услуги в договоре не прописано, то сами выбираете, как её оказать. главное, что за каждую оказанную услугу оплата идёт на основании акта приёмки оказанных услуг. а как вы получаете заказы от заказчика, тоже дистанционно? и ещё одно - требовать объяснительную может только работодатель, но не заказчик. отсутствие какого-либо условия в гп договоре можно исправить, но только с обоюдного согласия сторон. если заказчик захочет уточнить (дополнить) в договоре условие о ваших явках для оказания услуг в контору, а вы не согласитесь, то договор расторгнется.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.