Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли не оплатить больничный при увольнение?

Москва25 просмотров1 ответ

Родственница проболела 1,5 месяца пневмонией. работает у ип. та, сказала писать заявление. заявление напишет, потому что с таким отношением работать не хочется. проблема в том, что она боится, что предприниматель не оплатит больничный. она ей уже его отдала, но заявление пока не написала, напишет в ближайшие дни. вот может быть так, что больничный не оплатят? так как она уже будет уволена.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Работодатель обязан оплатить больничный, даже после увольнения, если только зарплата не серая и работодатель платил в соцстрах. застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить