Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли так сделать?

Москва57 просмотров1 ответ

Можно ли так сделать? На работе скажем так "в душу наплевали". хочу уволиться. вот ребёнок заболел,сейчас на больничном. зарплату попрошу сотрудницу забрать(напишу доверенность). могу ли я таким же образом передать больничный,заявление на увольнение,и получить расчёт и трудовую? отрабатывать там 2 нед.никого не заставляют. просто даже мимо проходить не хочется да не знаю,никогда не была в такой ситуации-вот и спрашиваю) то что на больничном начальство в курсе у нас многие пишут доверенность друг за друга зарплату получить,но обычную. не нотариальную. не хочу я ещё деньги на них тратить

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Лучше Вам самой лично отдать заявление об увольнении во время больничного (2 недели идет со следующего дня после подачи заявления). В любом случае предупредить на работе о том, что у Вас больничный. В общем уйдите "красиво", не нужно лишних телодвижений. Это пойдет Вам во вред. Да, доверенности должны быть нотариальные, если Вам это нужно, то можете через подругу.Можете сделать и так, но вот если у вас на работе упрутся, то потребуют нотариально заверенную доверенность на получение денег и документов, а все остальные документы, в том числе и заявление на увольнение можно послать по почте с уведомлением, срок принятия заявления будет начинаться со дня получения письма

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить