На работе не выплачивают больничный

Что именно подразумевает директор под понятием "много времени"? Ни Трудовой кодекс, ни иные нормативные документы не устанавливают сроки давности по оплате больничных листов. Боле того, почему директор так легкомысленно отнесся к утере столь важного, ДЕНЕЖНОГО документа? А кроме этого - еще и оправдательного, удостоверяющего ваше законное отсутствие на работе. Поэтому, раз уж так безалаберно относятся к оплате и сохранности б/л в вашей фирме, то вот совет - перед сдачей очередного б/л сделайте его ксерокопию, на которой ответственное лицо пусть распишется в приёме б/л. А за сданный б/л не просите, а ТРЕБУЙТЕ ОПЛАТУ! Не будут оплачивать - просто обратитесь в Гострудинспекцию или в суд. Здесь уже будет действовать не столько трудовое законодательство (ст.183 ТК РФ), сколько гражданское (ст.937 ГК РФ). А подобному директору лучше было бы подыскать себе иную должность, не связанную с управлением персоналом.