Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Ушел в ежегодный оплачиваемый отпуск на 4 недели сразу же взял больничный.

Москва34 просмотров1 ответ

Проболел 15 дней. и как только списался с больничного принёс больничный лист на предприятие где работаю для того, чтобы продлить отпуск. но там мне отказали в продлении, якобы такое распоряжение директора. это законно? раньше всегда болел во время отпуска и продлевал отпуск.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Это незаконно. обязаны продлить отпуск на дни совпавшие с больничным. напишите жалобу в трудовую инспекцию. никакие "распоряжения директора" не могут отменять нормы федерального закона
ну, а то, что вы - первый кандидат на сокращение, так это воля работодателя "убирать" тех, чья работа не устраивает.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить