Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Компенсация за не использованый отпуск

Москва66 просмотров1 ответ

Ребят помогите разобраться в общем работал в организации с 2013 г и не был никогда устроен официально, в отпуск не ходил . получал ну хоть какие то копейки . в общем нашел другую работу и решил уволиться, мой работодатель обязывает меня : 1) отработать 2 недели якобы по закону хотя я не устроен 2) я на больничном и меня просили остаться на работе в тот момент когда температура, что тоже не законно. 3) мне поставили штраф за не выход в тот момент когда болел, больничный лист имеется, 4) компенсации за не использованные отпуска платить отказываются аргументируя тем что не официал. помогите поставить не добросовестного работодателя на место. что делать, куда идти что говорить . спасибо)

Ответы сообщества 1

Ответить
Денис Михайлович СмирновУчастник сообщества

Ну на каком то основании ты получал зарплату?, значит какой то договор всё же был, а в это случае не имеет значения по трудовой (официально) или нет ты устроен, закон распространяется как на работодателя так и на тебя. пишешь заявление о выплате за не использованный отпуск в свою кантору и при том в двух экземплярах один из которых остаётся у вас с соответствующей пометкой (входящий номер или просто с подписью о принятии его у вас) если не принимают отправляйте по почте.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить