Ст 71 ТК РФ - уведомить работодателя за 3 дня до увольнения. Вопрос - за 3 рабочих дня без учёта выходных или с учётом?
Вопрос про двухнедельную отработку...только не пишите мне, что я такой-сякой и т.д. и сам знаю, что тормозил((( хотел уволиться. написал заявление об увольнении по собственному желанию с двухнедельной отработкой с 26 апреля. (бригадир на...
Увольнение на испытательном сроке? Подскажите, в ТК указано, что увольнение на испытательном сроке возможно без 2-х недельной отработки, если уведомить за 3 дня. Вопрос: календарных или рабочих. Просо нашла более выгодную работу, быстрее...
Раб-ла в магаз на испыт-ном сроке 3 мес. отработала 2.5 мес. после ревизии недост., за июнь вообще не дали зарпл ию мини
Увольнение с работы. нужен совет работал на испытательном сроке. предложили лучшую работу. решил уйти. пришел к начальнику говорю "хочу подать заявление" итд. сказал что смотрел тк рф на испытательном сроке предупредить за 3 дня (статья ...
Испытательный срок Устроилась на работу, хочу уволиться, имею я права проработав меньше месяца (3 недели) не отрабатывать 2 недели т.е. я должна только 3 дня отработать? не 2 недели. со дня подачи заявления? по договору испыт срок 3 месяца
Могу ли я забрать заявление написанное по собственному желанию на испытательном сроке, если я передумал увольняться? написал заявление по собственному желанию, находясь на испытательном сроке.. знаю про 3-х дневную отработку, но написал ...
Я иду в отпуск 16 июня 2010г, когда мне должны выдать отпускные: за три рабочих или календарных дня до отпуска?
Оплата больничного листа устроилась на работу 15 марта, официально устроили с 1.04.10 с испыт. сроком 1 месяц, по тд режим работы с 9 до 13, официальная з/п 6000. работаем с 9 до 18. плюс 2 дежурных субботы не оплачиваемых как оказалось....
Про испытательный срок. подскажите пожалуйста. работник, находясь на 2-х месячном испытательном сроке, решил уволиться, предупредив за 3 дня. будет ли сделана запись в трудовую книжку, что он отработал 2 этих месяца? запись самому работн...
Отработка 14 дней календарных или рабочих
14 дней отработки при увольнении, календарные или рабочие?
Отпускные выплачиваются за два дня до отпуска. за два дня календарных или рабочих?
Отработка при увольнении. после подачи заявления на увольнение, нужно отработать 14 дней. календарных или рабочих?
Подскажите!не закончился испытательный срок,я должен предупредить за 3 дня работодателя.календарных или рабочих? Спасибо огромное!
Если работодатель ИП объявляет себя банкротом(без какого то обоснования,по какой статье ТК будут уволены работники?
Что делать, если меня сокращают, хотя в соотв. со ст.179 ТК я имею преимущество по квалификации и опыту но 4 б/л за год?
(работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году)
На нашем предприятии ссылаются на организационные условия.
имеют ли право уволить работника?
Здравствуйте. могу ли я взять оплачиваемый отпуск перед декретом( как бы авансом),в соответствии со ст 260 тк, если в этом году я весь отпуск свой по графику отгуляла. в интернете информация по данному вопросу противоречива.
Прохожу испытательный срок. сегодня после 2 месяцев мне говорят что я не прошла испыт срок и я должна уволиться до конца этого месяца. я не согласна с их мнением, что я могу сделать в этой ситуации? конец испыт срока 19 мая по документам.
Сегодня на завод пришел, сказал что увольняюсь (нахожусь на больничном неделю уже), на что мне ответили: выйдешь с больничного, напишешь заявление, отработаешь 2 недели (при чем я на испытательном сроке) и иди на все 4 стороны. как реаги...
Работаю в компании 9 календарных дней, хочу уволиться, на данный момент на испытательном сроке.
будет ли мне выплачена заработная плата?
или нужно отработать не менее 14 дней?
Как Правильно уволится? Подскажите пож-ста как правильно (по закону) поступить(если нетрудно прошу указать статьи ТК). Решил уволится. Написал заявление. Начальника часто нет на работе, заезжает редко. В бухгалтерии говорят подписать дол...
Подскажите как грамотно написать заявление на увольнение ссылаясь на ст. 180 тк рф (уволиться не дожидаясь истечение двух месяцев до сокращения и получить денежную компенсацию)?
Если на предприятии идет сокращение штата и численность работников. работник работает на должности которая сокращается и в тоже время есть вакансия этой должности. сам работник работать хочет уйти по сокращению.
Могут уволить по статье,если ты на испытательном сроке? например за прогул.
Как правильно уволить работника? работник написал заявление на увольнение от 14.09.2012, с просьбой уволить его 17.09.2012. директор получил заявление 20.09.2012.резолюция от 20.09.2012. работник отказался от отработки (14 дней).на рабоч...
Устроились с мужем на работу в гостиницу, по факту первый рабочий день понедельник, но за выходные вскрылись обстоятельства по которым вообще не хотим связываться с данной организацией. трудовой договор подписан, согласно тк рф ст61 если...
В отпуск в календарных днях входят выходные? т.е. если берешь 7 календарных дней с пн, то отпуск считают с пн по вс?