Как Правильно уволится?

Заявление необходимо отправить ценным письмом с описью вложения и указанием причины направления письма почтой(причина не обязательна, но желательна: заявление отправлено почтой в связи с отсутствием в организации канцелярии, нет должности секретаря,не принимают заявление в отделе кадров, в момент написания заявления директор отсутствовал и не было лица, которому можно было вручить заявление об увольнении), в заявлении укажите дату, с которой хотите уволиться и основание увольнения ( Прошу уволить по инициативе работника п.3 ч.1 ст. 77ТК РФ).Заявление пишется не на имя начальника, а на имя директора предприятия и вручается ему, его секретарю, в канцелярию или в ОК.Можно получить подпись на вашем экземпляре, что от принятия заявления отказываются, т.к. нет подписи начальнка участка, потом направить заявление на увольнение почтой(ценным письмом с описью вложения).Считаете 14 дней со дня, следующего за датой отправления письма и в последний день должны выдать расчет, трудовую книжку. При написании заявления на уволнения также письменно просите справку формы 2 НДФЛ за 2 последних года. Если имеется вредность, также запросите справку об особом характере работы.Пригодится на новом месте работы и для пенсионного фонда.