Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Правомерно ли вычитать доплату за совмещение при нахождении в командировке?

Москва63 просмотров1 ответ

У нас сдельная оплата труда+ у меня еще доплата за архив за фактически отработанное время 1000 руб в мес. вопрос: правомерно ли вычитать эту доплату в дни нахождения в командировке? к примеру 2 дня в командировке, за эти 2 дня вычли 100 с чем то рублей от доплаты.
доплата же должна идти в расчет среднего заработка, а средний заработок в дни командировки должен сохраняться?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Если у вас доплата за фактически отработанное время (это не совмещение, а совместительство), то логично, что если вы фактически не выполняли свои доп. обязанности, т. к. находились в командировке, то и основания для оплаты отсутствует.
p\s в расчет среднего заработка выплаты должны войти, но начислять доплату за совместительство за дни нахождения в командировке не должны. разберитесь за что все таки у вас вычли...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить