Доплата за совмещение на заводе

Должностная инструкция здесь совершенно не причем. да вам она и не нужна. а вот грамотно составленный трудовой договор - это да. его с вами заключили по трудовой функции сварщик. стропальщик - это уже другая трудовая функция. а статьей 60 тк РФ запрещено требовать от работника выполнение работы, не оговоренной трудовым договором. значит, два выхода: .1 не выполнять работу стропальщика. 2.требовать доплату за совмещение профессий в порядке статей 151 тк РФ. не пойдут на ваши условия - пригрозите жалобой в государственную инспекцию труда или прокуратуру. вопрос намного серьезней, чем кажется с первого раза: а если с вами во время выполнения стропальных работ произойдет несчастный случай... как руководитель в таком случае будет его расследовать? заставить вас взять вину на себя...