Работодатель не оплачивает фактически отработанные часы

Добрый день.
график работы пятидневка пн-пт с 09:00 до 18:00. это официальный режим работы организации, отражён на вывеске, на официальном сайте.
по договору мой рабочий день 7,2ч (чтобы в неделю было законных 36ч), а по факту рабочий день 9ч (в неделю 45ч). в расчётных листах указываются часы не фактические, а "договорные". и выходит, что з/п вся белая, чётко по этим официальным часам. учёт фактически отработанного времени ведётся в битрикс, каждый божий день отмечаю конец и начало рабочего дня.
то есть я работаю бесплатно. в месяц накапливается около 40 бесплатных часов.
как отстоять свои права? компания немаленькая и известная.