Премиальные выплаты обязанность или право?

Здравствуйте! вопрос следующий.
согласно ст. 392 гпк можно пересмотреть гражданское дело. однако мне не совсем ясно что может являться причиной пересмотра. вернее, все что там написано, я понимаю, но не знаю, подходит ли под это мой случай. кто знает, подскажите.
ситуация следующая:
я проиграл суд с работодателем где пытался объяснить суду, что работодатель обязан мне выплатить премию на основании того, что эта обязанность была прописана в положении о премировании. а данное положение является неотъемлемой часть нашего трудового договора. но суд даже не взглянул на положение. процесс занял минуты 3-4. я был в шоке.
но теперь появился еще один обманутый работник который так же утверждает, что был обманут на часть заработной платы.
будет ли это основанием, для возобновления процесса? то есть наличие свидетеля который подтвердит, что работодатель вменил себе в обязанность выплату премий?
спасибо!