Вопрос про профсоюзы и коллективный договор

1) обязан ли работник соблюдать требования коллективного договора, если он не участвовал в его заключении (т. е. его заключили профсоюз и работодатель, а спустя какое-то время работник трудоустроился)?. может ли работник минуя профсоюз как-то оспорить положения этого договора, пересмотреть его?
2) может ли коллективный договор предусматривать обязанность вступления в профсоюз по месту работы или обязанность отчислений из з/п профсоюзу?
3) в законе написано что участие в профсоюзе добровольное. однако слышал, что в государственных учреждениях оно возникает по умолчанию. это правда или нет? и как вообще оформляется вступление в профсоюз.
просьба отвечать только тех, кто действительно ориентируется в вопросе.