Можно ли уменьшить размер премии, если в текущем квартале обнаружили, что сотрудник сработал плохо в предыдущем квартале. за тот квартал премию получил полностью. положение о премировании позволяет. но я не уверена что это правильно. реч...
Как правильно написать в приказе: лишить или не начислять премию
Обязательно ли Работодателю иметь Положение о премировании, если в компании выплачиваются ежемесячные премии? Премии сотрудникам выплачиваются каждый месяц в разных размерах в зависимости от желания Работодателя. Приказов никаких о преми...
Хотела уйти в отпуск сейчас, потом уволиться. Просят уволиться через 2 недели , а за отпуск взять компенсацию правомерно Правомерно ли действие работодателя... Далее к отпуску всем давали премию. в размере 2 окладов. Может ли шеф не дать...
Имеет ли право работодатель не выплачивать премию оговоренную в трудовом контракте? Должен ли работодатель уведомить работника
Работодатель не выплатил премию оговоренную в трудовом соглашении(100% от оклада)? Должен уведомить работника?
Куда можно обратиться руководитель мне не выплачивают премию не так как прописано в положении о премировании (занижает без причины, чем остальным) остальным может занизить до 5% не более. как он мне сказал уменьшаем не более 5%, а мне 30...
Положение о премировании подлежат ли применению положение о премировании, если меня с ним не знакомили, а труд.договоре ссылка, что зарплата состоит из додж.оклада 10000 и премии , условия выплаты которой регулируются лок.норм. актами ра...
Имеет ли право предприятие (ООО) урезать работнику премию и выплатить голую зарплату? Имеет ли право предприятие урезать работнику премию без составления каких либо внутренних документов, т.е. выплатить голую ставку? На предприятии (ООО...
Вопрос про премию (внутри) Уволился в 18 августа, приказ на премию за второй квартал подписали 31 августа мне не выплатили (всем в отделе дали премию). Могу ли я претендовать на премию или уже бесполезно?
Работника лишили премии не по основаниям перечисленным в положение о премировании .Как доказать незаконность этого ?
Начальник лишил 10 процентов премии, причину лишения в письменном виде предоставлять отказывается, ссылаясь на то что в положении о премированни нашего предприятия в первом пункте указано что премия это не обязательная часть зарплаты. пр...
Ведь в законе про особенную новогоднюю ночь, ничего не сказано)
Изменения в положение о премировании есть три положения о премировании: ежемесячное, квартальное, годовое. не знаю, в чем смысл был разделять все. могу ли я из этих трех положений сделать одно положение путем подписания руководителем одн...
Помогите разобраться с ситуацией ип и работников! ситуация такая: есть работодатель и работники торгового помещения. раб-дат. обусловился платить раб-кам n сумму денег (оклад). и 1% от продаж в месяц(премия). но сумма оклада есть в трудо...
За что работодатель может лишить работника 10% премии, а 50% и 100% премии? За что работодатель может лишить работника 10% премии, а 50% и 100% премии? Очень интересно! Получается работодатель может вообще не выплачивать премию и все буд...
Имеет ли право работодатель не платить годовую премию,ссылается на то что я не отработала год?
Правомерен ли приказ зам.директора,что всем кто увольняется премиальные за месяц не начислять? премии начислялись в устно установленном размере "по белой", но для экономии любому сотруднику выдают на руки только минималку - 6 000 руб сог...
Выплатили з/п без премии при увольнении,законно ли это? подскажите пожалуйста,работала в магазине lindex ,там почасовая оплата +премия за месяц,при увольнении выплатили з/п ,а премию которая мне положена за месяц не платили,сказали не по...
Положение о премировании http://achadidi2.narod.ru/polohzenie_pre... http://www.audit-it.ru/articles/personne... нашел парочку, но они совершенно безграмотны! в каждом из них говориться о том, что можно премии лишить. но разве это прави...
Могут ли не платить премию беременным женщинам? как только мой работодатель узнал о моем положении, сразу перестал платить премию, ссылаясь на невыполнение плана по продажам.но в нашем отделе план по продажам не выполняет никто.я понимаю...
Нужна помощь. сколько можно не выплачивать премию работнику (месяц, квартал, полгода, год)? здравствуйте! подскажите мне ответ. работник имеет дисциплинарное взыскание "замечание" и ему уже два месяца не выплачивают премию (ежемесячную в...
Как претендовать на квартальную премию после восстановления на работе в организации раз в квартал выплачивается премия. как на нее претендовать работнику, который был уволен в конце квартала ,а через месяц восстановлен по решению суда?на...
В новогоднюю ночь действует комендантский час для несовершеннолетних? в новогоднюю ночь действует комендантский час для несовершеннолетних? т.е я не могу выйти ночью погулять?)
Положение о премировании Кто поможет разобраться, подлежат ли применению положение о премировании, если меня с ним не знакомили, а труд.договоре ссылка, что зарплата состоит из додж.оклада 10000 и премии , условия выплаты которой регулир...
Положением о премировании закреплено, что у нас командировочные дни включаются в премию, а время отведенное на кормлению грудью надо включать в премию или нет?
Сегодня похоронили двух парней с одного подъезда,которых убили в новогоднюю ночь.Как будет расследование,не знаем.
Имеет ли право работодатель при увольнении по собственному желанию не выплатить премию и вознаграждение за выслугу лет?
Имеет ли права работодатель без уведомления заморозить и не выплатить премию я уволилась по собственному желанию, т.к предложили работу по специальности, прошло уже пол года мне так и не выплатили премию, планы свои я выполняла хорошо, т...
Премия имею ли право здравствуйте, я работаю в одной организации на двух работах.на одной офиц. оформлена, на другом месте оформлен человек, а работаю я. дают премию, должны ли выдать мне премию на той работе где оформлен другой человек ...
