ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Имеет ли права работодатель без уведомления заморозить и не выплатить премию
Имеет ли права работодатель без уведомления заморозить и не выплатить премию я уволилась по собственному желанию, т.к предложили работу по специальности, прошло уже пол года мне так и не выплатили премию, планы свои я выполняла хорошо, точного ответа на протяжении полу года о замороженный и не выплаты премии я не получила, сотрудник заморозивший премию уволился , на его место был назначен другой человек, который мне сказал что премия заморожена, что когда я работала на точке была какая то махинация поэтому так как я уволилась мою сп заморозили однако никакого дела, замечания выговора в мою сторону не было,я ничего подобного не делала,проработала там год подобного не было. на каком основании заморозили именно мою сп а не всех сотрудников кто был на работе в тот период мне так и не сказали, ответ был такой: не важно кто и что там сделал факт что была махинация и ты не ты делала было не было дела заведено не важно мы решили не выплачивать тебе премию. законно ли это что мне делать?
Ответы сообщества 1
ОтветитьИмеет, премия - это не зарплата, она выплачивается добровольно. Ничего не добьетесь. Привлечь за невыплату премии по закону нельзя. Премия это прерогатива начальства, захотят - выплатят, не захотят - нет
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос