Ответственность за проступок Правомочно ли вынесение выговора, лишение квартальной премии и 13-й одновременно за один проступок? Спрашиваю не для себя, я слава Богу, уже на пенсии.
Юристы, помогите! слесарь андреев при отработке детали допустил по небрежности поломку станка. за указанное нарушение приказом руководителя организации ему был объявлен выговор, удержана стоимость ремонта станка, и он был лишен премии по...
Возможно ли наложение дисциплинарного взыскания за нетрезвое состояние во время корпоратива в рабочее время?
Установить порядок наложения дисциплинарного взыскания -подпись работника под приказом про наложение дисциплинарного взыскания -принятие решения работником про наложение дисциплинарного взыскания с учетом нарушения и личности работника -...
Каким документом оформляется наложение дисциплинарного взыскания на сотрудника за частые опоздания на работу?
Увеличивается ли срок наложения дисциплинарного взыскания после проступка работника, если.... ..проступок обнаружен по записям видеонаблюдения (действует ли тут понятие "ревизия")?
Нужно ли при наложении дисциплинарного взыскания с работника лишать его премии
Правильность наложения дисциплинарного взыскания сотрудник перед уходом в отпуск совершил дисциплинарный проступок. приказ о его наказании издан во время нахождения его в отпуске. правильно ли это?
Может ли 100% лишение премии быть дисциплинарным взысканием? Законно ли это? Можно ли премию вернуть, если причина дисциплинарного взыскания была в ошибке руководства, а не в ошибке подчиненных? Вышестоящему руководству в пояснительной б...
Наложение дисциплинарного взыскания Подскажите, может ли быть наложено дисц.взыскание за не надл.исп.обяз-тей без запроса от работника объяснительной и без оповещения работника о фиксации проступка и подачи докладной на него не его непос...
Наложение взыскания ТК Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если объяснительная написана не на имя директора,...
Штраф в качестве дисциплинарного взыскания с работника за прогул. законно ли это? Работодатель в качестве дисциплинарного взыскания де-премировал работника. законно ли это? как отстоять свое право на восстановление премии? со дня прогула...
Отмена дисциплинарного взыскания Вынесли работнику выговор с лишением премии за прогулы. Прокуратура вынесла протест и требует отмену приказа о наказании, мотивируя, что нет такого взыскания - выговор с лишением премии.(хотя я лазил на ф...
На работе объявили выговор. как могут еще наказать? подробности внутри начальник в придачу к выговору еще и премии хочет на 2 месяца лишить.. имеет ли он право за один проступок наказывать вдвойне- и выговором, и лишением премии? сука он...
Возможно ли одновременное наказание подсудимого по ст. 119 УК (угроза убийством) и ст. 105 (убийство)?
Права и обязанности работника? прав ли работник, отказавшись от объяснения в письменной форме, затребованного работодателем до применения дисциплинарного взыскания?
Лишение премии и выговор. подскажите пожалуйста могут ли за жалобу в магазине лишить премии и одновременно выговор!
Правила внутреннего распорядка? Работник за 10 мин. до технологического перерыва зашёл в раздевалку, где работал телевизор. Через минуту там же появился его работодатель и обвинил его в том, что он в рабочее время смотрит телевизор. Посл...
Работодатель настаивает на переводе на другую должность с меньшим окладом беременной женщины. Женщина не согласна. Может ли работодатель применить какие либо меры дисциплинарного взыскания за отказ? Женщина здорова, условия труда невредн...
Может ли общее собрание (конференция) трудовых коллективов решать вопросы о наложении дисциплинарного взыскания? может ли общее собрание (конференция) трудовых коллективов решать вопросы о наложении дисциплинарного взыскания?
О неприкосновенности судей одним из принципов конституционного права является принцип неприкосновенности судей. тем не менее, в фз «о конституционному суде», в фз «о статусе судей», в кодексе судейской этики, утвержденном всероссийс...
Прав ли он? в трудовом договоре работодатель предусматривает вид дисциплинарного взыскания за опоздание на работу в денежном выражении.прав ли он?напишите ответ по трудовому кодексу
Кто знает:можно ли за один проступок работника наказывать его дважды.И по предприятию и по отделу.
Возможно ли применить в виде дисциплинарного взыскания понижение в должности сроком на один месяц?
Если нет доказательств дисциплинарного нарушения, имеет ли право работодатель предъявить взыскания?
В каком случае осуществляется снятие дисциплинарного взыскания?
Чем отличается уголовное наказание от дисциплинарного взыскания?
Вопрос по ст. 193 трудового кодекса я совершил проступок 2 месяца назад (организация бюджетная) - каюсь. проступок, не повлек за собой ни каких последствий (все живы, здоровы, претензий не имеют). ко мне было применено дисциплинарное взы...
Как квалифицировать проступок и почему? индивидуальный предприниматель занимался продажей подкрашенной пожарной соли, выдавая её за народное китайское средство,помогающее от всех болезней. как было выяснено и доказано сотрудниками милици...
Начальник за проступок снижает надбавку за сложность, имеет ли он право наказать дисциплинарно за тот же проступок?