Когда оформляют на работу как внешнего совместителя(студента),то трудовая книжка обязательно должна быть?

Трудовая должна быть по основному месту работы на учебе ты не работаешь а учишься!для тебя это вообще не место работы! а на работу тебя могут взять не как внешнего совместителя а как основного работника но на неполный рабочий день с записью в трудовую книжку статья 93. неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в "порядке", установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами российской федерации. (в ред. федерального "закона" от 30.06.2006 n 90-фз) (см. текст в предыдущей "редакции)" при работе на условиях "неполного рабочего времени" оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.