Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Наложение взыскания

Москва97 просмотров1 ответ

Наложение взыскания ТК Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если объяснительная написана не на имя директора, а на имя начальника цеха (не работодатель), можно ли считать процедуру наложения взыскания нарушенной и добиться на этом основании снятия взыскания?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Это представитель работодателя, если конечно начальник цеха не работает на другом предприятии. А при отказе писать объяснительные составляются акты.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить