Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение через 2 месяца после совершения дисциплинарного нарушения

Москва35 просмотров1 ответ

Друга уволили по инициативе работодателя (по п. 5 ст. 81 тк). увольнение произошло по истечении 2 месяцев со дня совершения им дисциплинарного нарушения. законно ли это? восстановят ли его на работе и выплатят ли зп за вынужденный прогул?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Статья 193. порядок применения дисциплинарных взысканий

дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить