Необходимо разъяснение к статьи 193 тк рф часть 2 ст.193 тк рф гласит: дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, однако часть 3 этой же статьи говорит о том что дв не может быть применено...
Вопрос по ст. 193 трудового кодекса я совершил проступок 2 месяца назад (организация бюджетная) - каюсь. проступок, не повлек за собой ни каких последствий (все живы, здоровы, претензий не имеют). ко мне было применено дисциплинарное взы...
Наложение дисциплинарного взыскания Подскажите, может ли быть наложено дисц.взыскание за не надл.исп.обяз-тей без запроса от работника объяснительной и без оповещения работника о фиксации проступка и подачи докладной на него не его непос...
Увольнение по п.5 ст.81 ТК РФ Работник уволен по п.5 ст.81 ТК РФ, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Ранее было вынесено 2 выговора, спустя 2 недели после второго выговора работодатель издаёт приказ об увольнении по п.5...
Нужно ли при наложении дисциплинарного взыскания с работника лишать его премии
Выговор за порядок на рабочем столе, за хамство коллеге/начальнику можно ли объявить выговор, если в правилах внутреннего трудового распорядка написано: 1. ходить пиджаке/костюме 2. вежливо вести себя с коллегами, 3. порядок на рабочем с...
Правомочна ли ктс рассматривать такие споры? в комиссию по трудовым спорам 15 июня 2010 года обратился техник брусникин. в ктс у него не приняли заявление об отмене дисциплинарного взыскания, объявленного директором организации 10 марта ...
Если нет доказательств дисциплинарного нарушения, имеет ли право работодатель предъявить взыскания?
По трудовому кодексу работодатель имеет право применить дисциплинарноые взыскания к работнику за совершение дисциплинарн по трудовому кодексу работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания к работнику "за совершение дисципл...
Увеличение исковых требований (дополнение новыми) по трудовому спору Здравствуйте, уважаемые участники проекта. Подскажите пожалуйста по ситуации. Работодатель наложил на работника дисциплинарное взыскание - выговор. Работник предъявил ...
Правильность наложения дисциплинарного взыскания сотрудник перед уходом в отпуск совершил дисциплинарный проступок. приказ о его наказании издан во время нахождения его в отпуске. правильно ли это?
Статья 193 ТК РФ. Порядок применения дисциплинарных взысканий, вопрос по этой статье. Порядок применения дисциплинарных взысканий, вопрос по этой статье. Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий ...Дисциплинарное взыскание...
04.05.2020 совершен проступок, 09.09.2020 инициирована служебная проверка, 23.10.2020 мне направлено уведомление о том, что окончена служебная проверка и мне объявлен выговор, данное уведомление дошло до меня 09.11.2020, с приказом о нак...
Какой срок применения дисциплинарного наказания ? в статье 193 тк рф два абзаца противоречат друг другу : дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пр...
Приказ о наложении дисциплинарного взыскания. здравствуйте! меня интересует срок издания приказа о дисциплинарном взыскании. в тк рф сказано , что применить дисциплинарное взыскание руководитель может только в течение месяца со дня совер...
Работник лицея (воспитатель) был уволен за аморальное поведение (в кинотеатре) по п 8. ст 81 тк рф, может ли он обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, если учесть...
Правомерно ли дисциплинарное взыскание,если прошло 2 месяца с момента проступка и не было затребовано объяснительной
Правильно ли вынесено дисциплинарное взыскание? добрый день.ситуация следующая:17 июня с человека взяли объяснительную за конкретный проступок, а 18 июля приносит приказ о выговоре за этот проступок.получается что прошло больше месяца,ил...
Сотрудник провел на территорию организации бывшего сотрудника без оформления в установленном порядке пропуска. можно ли к нему применить дисциплинарное взыскание? и за что, за нарушение трудовой дисциплины или за нарушения локального акт...
Можно ли обжаловать дисциплинарное взыскание, если ошибку работника должны были обнаружить? работник допустил ошибку (малозначимую и не критическую) в выпускаемой им продукции и получил дисциплинарное взыскание в виде замечания. продукци...
Статья 192 тк рф дисциплинарное взыскание на меня составлен приказ о халатном исполнении своих должностных обязанностей и объявлено предупреждение. но дело в том, что в моей должностной инструкции не прописаны обязанности, за которые объ...
Пакет документов необходимых для привлечения работника к дисциплинарной ответственности за прогул? собственно какие документы нужны для этого?
Общие принципы дисциплинарной ответственности на работодателя возложена обязанность доказать в суде соблюдение им при применении к работнику дисциплинарного взыскания общих принципов юридической, а следовательно и дисциплинарной, ответст...
Здравствуйте!
помогите понять ст. 193 тк : в какой срок можно наложить взыскание - 1 месяц или 6 месяцев?
дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, п...
В течении какого временя должны привлечь работника к дисциплинарной ответственности? 20 февраля совершила прогул. 2 апреля работодатель издал приказ, в котором за это был мне объявлен выговор. законы ли действия работодателя?в течении ка...
Процедура увольнения за дисциплинарный проступок,расскажите пошагово
Можно привлечь работника к дисциплинарной ответственности за неэтичное поведение
Начальник за проступок снижает надбавку за сложность, имеет ли он право наказать дисциплинарно за тот же проступок?
В чем отличия дисциплинарного и административного нарушений?
Подскажите пожалуйста. каковы процессуальные сроки применения дисциплинарных высказываний?
