Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Если нет доказательств дисциплинарного нарушения, имеет ли право работодатель предъявить взыскания?
ГК
По идее,нет,как докажешь что ты нарушил если нет доказательств?ты ж его потом можешь засудить за это по ТК РФ
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Увеличивается ли срок наложения дисциплинарного взыскания после проступка работника, если.... ..проступок обнаружен по записям видеонаблюдения (действует ли тут понятие "ревизия")?
Выговор за порядок на рабочем столе, за хамство коллеге/начальнику можно ли объявить выговор, если в правилах внутреннего трудового распорядка написано: 1. ходить пиджаке/костюме 2. вежливо вести себя с коллегами, 3. порядок на рабочем с...
Прав ли он? в трудовом договоре работодатель предусматривает вид дисциплинарного взыскания за опоздание на работу в денежном выражении.прав ли он?напишите ответ по трудовому кодексу
Работодатель вынес приказ о вынесении мне дисциплинарного взыскания. я с ним не согласен. Мои действия ?
По трудовому кодексу работодатель имеет право применить дисциплинарноые взыскания к работнику за совершение дисциплинарн по трудовому кодексу работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания к работнику "за совершение дисципл...
Нужно ли при наложении дисциплинарного взыскания с работника лишать его премии
Возможно ли применить в виде дисциплинарного взыскания понижение в должности сроком на один месяц?
Увеличение исковых требований (дополнение новыми) по трудовому спору Здравствуйте, уважаемые участники проекта. Подскажите пожалуйста по ситуации. Работодатель наложил на работника дисциплинарное взыскание - выговор. Работник предъявил ...
Как правильно составить Жалобу на постановление о наложении дисциплинарного взыскания?
Пожалуйста помогите решить задачу по правоведению! Задача: бухгалтер-ревизор Закатова была уволена за грубые ошибки, допущенные при проведении ревизии. В приказе об увольнении отмечалось, что Закатова проводит ревизии поверхностно, а нар...
Какие последствия может иметь взыскание за нарушение дисциплины с записью в трудовую книжку.
Какое дисс. взыскание за нарушение дресс-кода?
Что будет являться доказательством вины работодателя? я работаю заведующим складом.график работы нашей базы с 9 до 18,в субботу с 9 до 16,выходной воскресенье. как привлечь работодателя к ответственности,если согласно трудовому договору ...
Подали в суд на взыскание зарплаты, а работодатель произвел в налоговой коррекцию зарплаты в сторону уменьшения (до 0р.) Подали в суд на работодателя на взыскание задолженности по зарплате за 2009 и 2010 года. Суммы подлежащие взысканию ...
В случае нарушения работодателем ст. 136 ТК РФ может ли работник расторгнуть трудовой договор без 2недельной отработки? Согласно статье 136 Трудового Кодекса "при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать к...
В магазине по штатному расписанию прописано 25 сотрудников, а всего набрано 14. является ли это нарушением со стороны работодателя? по договору работодатель должен предоставить необходимый объем работы в соответствии с занимаемой должнос...
Является ли аудиозапись разговора доказательства вины(работодатель вынуждает писать по собственному )?
Работаю в авиакомпании. в последнее время участвую в перевозке топлива для атомных реакторов из москвы в индию. производим загрузку, швартовку, обслуживание самолётов, а также летаем вместе с самолётом как техники. постоянный контакт с к...
Является ли принудительным трудом нарушение работодателем установленных сроков выплаты ЗП или выплата ее не в полном V ( Почему?)
Сотрудник провел на территорию организации бывшего сотрудника без оформления в установленном порядке пропуска. можно ли к нему применить дисциплинарное взыскание? и за что, за нарушение трудовой дисциплины или за нарушения локального акт...
То есть могут ли в конце августа сделать взыскание за опоздания июля. а потом, например в сентябре за опоздания июля, а в сентябре за опоздания начала августа? ведь после первого взыскания не было нарушений
На работе вызывают на объяснительную руководство не знает законов и отказывается их соблюдать причем все существующие могу ли я вести видеосъемку на рабочем месте с целью доказательств нарушения моих прав, объект работы режимный
Здравствуйте! скажите пожалуйста, куда обратиться по поводу нарушения работодателем трудового кодекса. в нашей организации работники работают 236,5 часов в месяц, когда работник должен работать не более 160 часов в месяц. к тому же платя...
Расчет денежной компенсации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, Нужна формула расчета с пояснениями.согласно ст.236 ТК РФ"...не ниже одной трехсотой от ставки рефинансирования..."это как определяется?
Куда обращаться при нарушении работодателем трудового договора?
Будет ли запись разговора на диктофон учитываться в качестве доказательства о нарушении закона при обращении работника в трудовую инспекцию?
У нас на работе нарушения рабочий дисциплины и другие нарушения фиксирует частная охранное предприятия. у них в практике фотографировать и с актом составленным на нарушителя пересылают по цехам. меня сфотографировали и предъявляют наруше...
Чем грозит работодателю травма на производстве, если сотрудник не был ознакомлен с инструкциями? и на какие выплаты имеет право сотрудник?
В нашем положении о премировании имеется следующий пункт: "до 05 числа, после окончания расчетного периода, гендиректор принимает решение о начислении и выплате ежемесячной премии, снижении (повышении) размера премии сотрудникам. решение...
Доброго дня, подскажите, у нас организована на работе система электронных пропусков, и соответственно идет по часам оплата, пришел на работу, отметился в 8 утра, до 4 смена за 8 часов оплатили, а сейчас работодатель вводит браслеты, эти ...