Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

В случае нарушения работодателем трудового кодекса по факту увольнения работника по собственному желанию,

Москва16 просмотров1 ответ

Будет ли запись разговора на диктофон учитываться в качестве доказательства о нарушении закона при обращении работника в трудовую инспекцию?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Не понятно что нарушил работодатель. ответственностии за требование переписать дату заявления и угрозы невыплаты нет. вот когда не выплатит, то и без диктофона будет видно в расчетном листе.
прилржить запись можете, но не понятно что она докажет.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить