Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как правильно обжаловать постановление вынесенное трудовой инспекцией?

Москва44 просмотров1 ответ

Общество уволило работника по п. 10 ст. 81 тк рф.
трудовая инспекция вынесла постановление об административном правонарушении по следующим основаниям:

1. в нарушение ст. 140 тк рф работнику в день прекращения трудового договора не выплачены все причитающиеся суммы при увольнении.

поясняю: на счета общества был наложен арест! в соответствии с инструкцией зп перечисляется с расчетного счета общества на расчетный счет работника, т. к. общество не имеет кассы!

2. в нарушении ст. 84.1 тк рф работнику в день увольнения не выдана трудовая книжка.

поясняю: работник отказался забирать трудовую книжку, а уведомление работодателем работнику о том, чтоб работник забрал свою трудовую было направлено лишь через 7 дней. работодатель не дождался ответа на уведомление и отправил трудовую без согласия работника по почте!

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Ну по поводу 1 пункта не знаю, по поводу второго работник должен получить трудовую под роспись в день увольнения. вам нужно было оставить ее у себя а работнику направить ценным письмом с уведомлением сообщение, что он может ее получит в любое время. я думаю, что у общества нет кассы тоже волновать никого не будет.. . в конце такого постановление должно быть указанно в каком суде оно может быть обжаловано, но шансов очень мало.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить