Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право работадатель вернуть трудовую книгу в день увольнение не производя расчет

Москва30 просмотров1 ответ

Вопрос такой. имеет ли право работадатель вернуть трудовую книгу в день увольнение не производя расчет ссылаясь на то что у орнанизации нет денег. я не могу понять стоит ли в таком случае забирать трудовую? уволился по собственному желанию в связи с нарушением работодателем условий трудового договора, не выплатой заработной платы в установленные сроки. небыла выплачена зарплата за три месяца.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Трудовая книжка в первую очередь является личным документом работника. и то, что вы не захотите ее забрать, в первую очередь ваша проблема. работодателю от этого ни тепло ни жарко. он составит акт об отказе получать вами трудовую книжку, отправит вам письмо с просьбой забрать трудовую книжку или дать согласие на ее отправку о почте, и ответственность с него будет снята.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить