ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение по соглашению сторон

Москва11.01.2012244 просмотров1 ответ

Увольнение по соглашению сторон Была у "ЮРИСТОВ" разводили на деньги. У меня есть жалоба в трудовую инспекцию на принуждение работодателем уволиться. Сейчас я написала заявление по собственному желанию. Хочу предложить работодателю увольнение по соглашению сторон с выплатой 2 окладов( по-скромному) , я при этом отзываю жалобу и не подаю иск в суд. На сколько это реально?

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

11.01.2012

То есть ситуация такая: Дано: 1 жалоба в ГИТ; 2 заявление об увольнении ПСЖ. Хотим: - увольнение по соглашению с выплатой компенсации. Мотивация работодателя: - отказ от жалобы и от судебной защиты. При этом жалоба, если честно, имеет скорее всего сомнительную перспективу. Если хорошо обоснуете, в суде потом можете попробовать доказать что заявление об увольнении ПСЖ было вызвано давлением работодателя, но перспектива такого доказательства весьма сомнительна. При таком раскладе работодателя навряд ли заинтересует ваше предложение.