ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Минимальный оклад
Минимальный оклад минимальная оплата труда не должна быть ниже прожиточного минимума? руководитель обязан довести до рабочего его минимальную оплату труда до прожиточного минимума?
Ответы сообщества 1
Ответить
Статьей 133 ТК РФ предусмотрено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Таким образом, оклад, как составная часть заработной платы, может быть менее установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" минимального размера оплаты труда 4330 руб. в месяц, однако заработная плата (с учетом компенсационных, стимулирующих и социальных выплат) должна быть не менее указанной величины.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.