ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
В клинике, где я работаю снизили зарплату до 5950 руб. имеют ли право выплачивать зарплату ниже прожиточного минимума?
Должностной оклад медицинской сестры 3379 руб. все стимулирующие выплаты сняли, все дополнительные выплаты вошли в сумму минимального оклада, из которого вычли подоходный налог. законно ли это?
Ответы сообщества 1
ОтветитьЕсли ваша клиника относится к бюджетной сфере, то работодатель не должен платить заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, установленного на федеральном уровне. с 01.01.15 г. - мрот- 5965 рублей. значит, работодатель ничего не нарушил ( ст. 133.1 тк рф).
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос