ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Разглашение условий трудового договора
Устроился с другом на работу, оба на одну вакансию. прошла стажировка - подписали трудовые договоры. но они разные. у друга договор в 2 раза меньше + ему сказали что больничный не оплачивается и нет отпуска, у меня все наоборот. он позвонил в компанию, начал "разбираться" ссылаясь на мой договор, а я в свою очередь не имел права разглашать информацию из договора без обоюдного согласия сторон. что мне за это грозит?
Ответы сообщества 1
Ответить
Мне интересно знать, как и чем в вашей компании собираются доказывать нарушение вами условий :). если только вы сами не подпишетесь, что кому-то что-то разгласили. :) а ваш друг всегда может сказать, что видел ваш (или вообще какой-то другой) договор на столе у начальника отдела кадров. :) следовательно, начальник отдела кадров и виноват, что у него на столе всё валяется для всеобщего обозрения.
в трудовом кодексе обязанности "не разглашать" и ответственности за это нет. поэтому не соглашайтесь с работодателем, не берите на себя вину. твердите, что вы ничего не разглашали и помните, что доказывать это утверждение вы не обязаны. раз они считают, что вы разгласили незаконно - пусть доказывают и факт разглашения, и незаконность.
если вдруг вас уволят по инициативе работодателя - обращайтесь в суд за восстановлением.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.