Как заключить трудовой контракт с работником в россии? это понятно, что согласно тк рф, но директор у нас на работе этого не понимает и требует, чтобы с вновь принимаемыми работниками заключались именно трудовые контракты, а как раз этог...
Трудовой договор составлен с нарушением кзот. есть смысл обращаться в суд при злоупотреблении работодателя этим? здравствуйте. в трудовом договоре обязанности и условия работы прописаны с частичными или непосредственными нарушениями труд...
Каков порядок введения новых условий труда? работодатель, внедряя новые методы управления персоналом, приказом перевел всех работников на новые условия труда: все работники обязаны перезаключить трудовые договоры, заключенные на неопреде...
Увольнение руководителя ооо директор ооо принят по срочному трудовому договору. срок договора истекает через 2 недели. в ооо 2 учредителя, они не могут договориться по поводу тд с директором - заключать на новый срок или расторгать и про...
Можно ли с сотрудником заключить гражданско-правовой договор, не расторгая при этом трудовой договор? можно ли одновременно с физическим лицом заключить и трудовой договор и гражданско-правовой договор, предмет договора примерно одинаков...
Как оформить трудовой договор с работником который был устно допущен к работе,но с ним не был заключен письменный догово На предприятии имеются работники с которыми не составлены письменные трудовые договора..работают по нескольку лет, п...
Скажите, с кем заключает трудовой договор генеральный директор, если он же является единственным учредителем ооо? согласно - ст.20 трудового кодекса, ст.40 фз "об ооо" работник (физическое лицо), которого принимают на должность гены ооо ...
Договор подряда вместо трудового договора. в чем подвох? устраиваюсь на новую работу. работодатель настойчиво предлагает заключить договор подряда вместо обычного трудового. хотя отношения будут трудовые. есть ли здесь подвох? в чем здес...
Трудовые отношения ЧС работником был заключен трудовой договор: Работник принят по профессии "механизатор комплексной бригады Позже заключается дополнительное соглашение, в соответствии с которым работник переводится на 0,8 штатной един...
Как внести изменения в документы, если поменялось название организации Как правильно внести изменения в следующие документы: в трудовые договоры сотрудников, должностные инструкции, личные карточки Т-2, трудовые книжки, графики отпусков....
Можно ли принять на работу работника 1 мая? а труд.договор тоже с 1 мая,а Что если 1 мая я не работала? с филиала передали заявление с визой принять с 1 мая? как принять? или правильно будет со 2 мая? в базе сменного графика нет..у всех ...
Какие + от того, что ооо заключила с работником срочный трудовой договор? (+ для ооо и одновременно минусы для раба)? саша - не женское имя. про увольнение - это всё? (пс: основание есть - очка)
Правомерно ли заключать с работником труд. договор по совместительству, если это его единственное место работы? И основного места работы у работника нет. или такой договор будет считаться договором по основному месту работы, т.к. не выпо...
Можно ли принять на работу работника 1 мая? у меня был например выходной...а заявил.о приеме прислали Принять с 1 мая..как быть?
Если смена начинается 7.00, во сколько сотрудник должен приходить на работу что бы успеть принять смену (мед работник)
Как на работника правильно возложить дополнительные трудовые обязанности?
В 90-х годах тяжело было найти работу,а если находили в основном у частников, з/пл выдавалась в конвертах,получается наше поколение(родилась в 70-х),просто потеряло 10 лет для выработки стажа и начисления трудовой пенсии?
Будет ли оплачен работнику больничный лист полностью или только в пределах срока договора - ориентировочно больничный будет закрыт через неделю после окончания договора.
Обычный трудовой договор не подходит, работники пьют и не работают а потом по этому договору бегут в трудовую и типа они правы... хочу чтобы в суде видели что они обязаны были выполнить работу качественно и в срок поэтому им не заплатили
Он говорит об испытательном сроке, что описывается в договоре, притом изменения в договор вносятся пометкой, после того как работник поставил подпись. а ещё позже начинается вот такой компот.
работника на второй или третий день вызывают ...
...прокуратуру по теме, что не оформили на работе, этого уже достаточно, чтобы у работодателя были проблемы? если кидалова с зарплатой не было, а лишь неоформление на работе. этого достаточно, чтобы имело смысл написать в прокуратуру и п...
Может ли директор делегировать полномочия начальнику отдела кадров по приему работников - заключение трудового договора?
Мы приняли на работу работника на год, для того чтобы посмотреть на него какой он работник, после того как прошел год мы с ним продлили трудовой договор на неопределенный срок, при проверки трудовой инспекции, инспектор сказала, что мы н...
Работодатель принял на работу водителя с автомобилем, какой договор заключить с работником в таком случае? договор аренды авто без экипажа, с экипажем или договор безвозмездного пользования авто?
Вопрос про обязанность работника склада? например, устроился кладовщиком-комплектовщиком на склад сантехники с испытать. сроком 3 мес. + сдача квалифиц. экзамена. первое время смотрю, то сё... так вот, директор может заставить работника...
Обязан ли работник вернуть деньги при расторжении ученического договора? предприятие заключило с работником соглашение об обучении, по которому работник прошел курсы повышения квалификации. по договору работник обязан отработать 3 года п...
За какой срок работник может попросить работодателя сделать перерасчет заработной платы? например, работник понял что ему должны были начислить больше! ст. 392 тк рф что в суд можно подать в течении 3-х месяцев. значит если работник по т...
Что делать, если работник отказывается знакомиться с должностной инструкцией? организация заключила с работником трудовой договор, работнику отдали должностную инструкцию на ознакомление и забыли за нее. прошел месяц работы, и вот работн...
Отношения между ип и работником .правильный трудовой договор
Заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а работник не объявляется Ситуация такая, заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет 20 марта, пытаемся дозвониться до него, он не отвечает, не известно,выйдет ли он на рабо...
